Аналитики сравнили зарплаты специалистов по SAP, Oracle и 1C в России

По данным рекрутингового портала Superjob.ru, средняя зарплата консультанта SAP в Москве достигла 110 тыс. руб., а ее рост составил 15% в год, что в два раза превышает средние темпы роста зарплат по ИТ-отрасли в целом.

Претенденты на аналогичную позицию в Санкт-Петербурге могут рассчитывать на доход около 90 тыс. руб., в Екатеринбурге - 65 тыс. руб., 60 тыс. руб. в среднем получают консультанты в Новосибирске и Челябинске. Их коллеги из Нижнего Новгорода и Омска могут рассчитывать на средний ежемесячный доход в 50 тыс. руб., в Казани - 48 тыс. руб., в Ростове-на-Дону – 55 тыс. руб., в Самаре – 53 тыс. руб., а в Уфе – 47 тыс. руб.

Стартовый оклад молодых специалистов в Москве составляет 75-85 тыс. руб., а специалистов с опытом работы от трех лет, имеющие сертификаты о прохождении курсов по модулям системы SAP, могут зарабатывать до 200 тыс. руб. в месяц.

На рынке труда неоднократно констатировался дефицит консультантов SAP, а в самой компании говорили о необходимости ежегодного прироста до 3 тыс. таких специалистов в России, чтобы покрыть его и достигнуть показателя в 20 тыс. консультантов в 2015 г.

Между тем, согласно статистике Superjob, на рынке наблюдается несколько более высокий дефицит консультантов Oracle. Если по позиции SAP-консультанта в среднем приходится 1,4 резюме на вакансию, то в случае с Oracle этот показатель составляет 0,9. При этом средняя зарплата консультантов Oracle и SAP является одинаковой, а средний заработок опытных специалистов по SAP несколько выше, чем их коллег по Oracle (см. таблицу ниже).

Зарплаты и спрос на специалистов по SAP, Oracle и 1C

Источник: Superjob.ru

Если судить по количеству вакансий и резюме на позицию консультанта, рынок труда SAP специалистов в 10 раз превышает рынок труда консультантов Oracle, приводят данные в Superjob.ru. «Число вакансий консультантов SAP значительно больше, чем Oracle, поэтому конкуренция между работодателями подстегивает заработные платы», - говорит Валерия Чернецова, руководитель отдела аналитики. Представитель портала при этом отмечает, что разница в соотношении предложения и спроса на консультантов SAP и Oracle не такая уж большая: для сравнения, в юриспруденции на одну вакансию приходится 11 резюме, поясняет Чернецова.

По данным IDC, в 2010 г. SAP была лидером российского рынка ИСУП с долей в 50,5%. За ней следовала 1С с долей в 26%, а на третьем месте располагалась Oracle, занимавшая 8,2% рынка. Данных за 2011 г. аналитики IDC еще не представили.

Статистика Superjob.ru свидетельствует, что разработчики 1С находятся в таком же дефиците, что и консультанты SAP – на одну вакансию приходится 1,4 резюме. При этом и средняя, и верхняя границы зарплаты у этих специалистов пока ниже, чем у консультантов SAP и Oracle.

«Должностные обязанности и задачи «программистов 1С» и «консультантов SAP» далеко не всегда совпадают. А там, где эти специалисты решают задачи сопоставимо высокого уровня сложности, требующие соответствующей квалификации и опыта – и уровень зарплат у них становится сопоставимым», - говорит руководитель продвижения экономических программ «1С» Алексей Харитонов.

Решения «1С» проще внедряются и легче сопровождаются, считает Харитонов, а потому, «естественно, что на рынке массовой автоматизации востребованы не штучные сверхдорогие консультанты SAP, а большое количество специалистов по «1С» с зарплатами достойного среднерыночного уровня», говорит он.

По данным SuperJob, среди запросов рынка труда на специалистов в области программирования и разработки специальность «Программист/Разработчик 1С» является наиболее массовой: весной 2012 г. количество вакансий для таких специалистов составило 49,5%, что на 7% больше, чем в прошлом году. Средние зарплаты этих специалистов за год выросли на 18%.